Үздік үш жылдық сатылым, Хайнань саяхат сыйлығы керемет басталады
Бұл үш қызметкердің Tavol Cranes компаниясының жыл сайынғы сату конкурсында үздік көрсеткіштерімен көзге түсіп, сәйкесінше сату чемпионы, екінші және үшінші орынды жеңіп алғаны хабарланды. Олардың сату көрсеткіштері компанияның алға қойған мақсаттарынан әлдеқайда асып түсіп қана қоймай, компанияға айтарлықтай пайда мен нарық үлесін де әкелді. Олардың ерекше үлестерін мойындау үшін компания оларға Хайнаньға ұмытылмас саяхат жасауды ұйғарды.
Хайнань Қытайдағы әйгілі туристік бағыт ретінде өзінің көктемгі ауа райымен, әсем табиғатымен және бай туристік ресурстарымен әйгілі. Бұл турға Хайнанның көптеген әйгілі көрікті жерлері кіреді, мысалы, Тянья Хайдзяо, Ялонг шығанағы, Саньядағы Наньшань мәдени туризм аймағы және т.б., осылайша қызметкерлер Хайнанның ерекше сүйкімділігін толық бағалай алады.
Экскурсия барысында компания қызметкерлеріне ойластырылған қызметтер мен шараларды да ұсынды. Әуе билеттерін брондау, қонақүйде тұрудан бастап маршрутты жоспарлауға дейін әрбір сілтеме компанияның қызметкерлерге деген қамқорлығы мен назарын көрсетеді. Сонымен қатар, компания қызметкерлер арасындағы қарым-қатынас пен ынтымақтастықты жақсартуға және команданың бірлігін жақсартуға бағытталған қызметкерлер үшін әртүрлі саяхат шаралары мен команда құру ойындарын дайындады.
Марапатқа ие болған үш қызметкер Хайнаньға тегін саяхаттау мүмкіндігі үшін үлкен ризашылық пен қуаныш білдірді. Олардың пайымдауынша, бұл сирек кездесетін демалыс және демалу сапары ғана емес, сонымен қатар компаниядағы әріптестермен түсіністік пен достықты нығайтуға тамаша мүмкіндік. Олар бұл мүмкіндікті бағалайтындарын және осы сапардың қызықтары мен табыстарынан ләззат алатындарын айтты.
Сонымен қатар, бұл саяхат қызметі компанияның басқа қызметкерлерінің де кеңінен назарын аударып, қызу пікірталастарын тудырды. Барлығы осы үш марапатқа ие болған қызметкерді үлгі етіп, олардың сату көрсеткіштері мен жұмыс қабілетін арттыруға тырысатындарын және болашақта осындай марапаттар мен мүмкіндіктерге ие болуға ұмтылатындарын айтты.
Бұл тегін Хайнань туры қызметкерлердің жеке күш-жігерін растау ғана емес, сонымен қатар компания мәдениетінің көрінісі болып табылады. Компания жағымды жұмыс атмосферасын және тамаша корпоративтік мәдениетті құруға және қызметкерлерге әртүрлі сыйақылар мен ынталандырулар беру арқылы қызметкерлердің жұмысқа ынта-жігері мен шығармашылығын ынталандыруға міндеттенді. Алдағы күндерде компания қызметкерлерге жақсырақ даму платформасын және өсу мүмкіндіктерін беруді жалғастырады және бірлесіп тамаша нәтижелер жасайды деп сенемін!
