ສາມຍອດຂາຍປະຈໍາປີ, ລາງວັນການເດີນທາງ Hainan ເລີ່ມຕົ້ນທີ່ຫນ້າອັດສະຈັນ
ມີລາຍງານວ່າພະນັກງານທັງສາມຄົນນີ້ໂດດເດັ່ນໃນການແຂ່ງຂັນການຂາຍປະຈໍາປີຂອງບໍລິສັດ Tavol Crane ດ້ວຍຜົນງານດີເດັ່ນຂອງພວກເຂົາແລະໄດ້ຊະນະແຊ້ມການຂາຍ, ຮອງຊະນະເລີດແລະອັນດັບສາມຕາມລໍາດັບ. ການປະຕິບັດການຂາຍຂອງພວກເຂົາບໍ່ພຽງແຕ່ໄກເກີນເປົ້າຫມາຍທີ່ກໍານົດໄວ້ຂອງບໍລິສັດ, ແຕ່ຍັງນໍາເອົາກໍາໄລແລະສ່ວນແບ່ງຕະຫຼາດຢ່າງຫຼວງຫຼາຍໃຫ້ກັບບໍລິສັດ. ເພື່ອຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນອັນໂດດເດັ່ນຂອງພວກເຂົາ, ບໍລິສັດໄດ້ຕັດສິນໃຈທີ່ຈະໃຫ້ພວກເຂົາມີການເດີນທາງທີ່ບໍ່ຫນ້າລືມໄປ Hainan.
ແຂວງໄຫໜານ, ເປັນສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີຊື່ສຽງຂອງຈີນ, ແມ່ນມີຊື່ສຽງໃນລະດູໃບໄມ້ປົ່ງ, ທິວທັດທຳມະຊາດທີ່ສວຍງາມແລະແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວທີ່ອຸດົມສົມບູນ. ການທ່ອງທ່ຽວຄັ້ງນີ້ລວມມີສະຖານທີ່ທ່ອງທ່ຽວທີ່ມີຊື່ສຽງຫຼາຍແຫ່ງຂອງແຂວງ Hainan ເຊັ່ນ: Tianya Haijiao, ອ່າວ Yalong, ແຫຼ່ງທ່ອງທ່ຽວວັດທະນະທໍາ Nanshan ຢູ່ Sanya ແລະ ອື່ນໆ, ເພື່ອໃຫ້ພະນັກງານໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງສະເໜ່ທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະຂອງ Hainan.
ໃນລະຫວ່າງການທ່ອງທ່ຽວ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ສະຫນອງໃຫ້ພະນັກງານດ້ວຍການບໍລິການທີ່ຄິດແລະການຈັດການ. ຕັ້ງແຕ່ການຈອງປີ້ຍົນ, ທີ່ພັກໃນໂຮງແຮມຈົນເຖິງການວາງແຜນການເດີນທາງ, ທຸກໆການເຊື່ອມຕໍ່ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມເອົາໃຈໃສ່ຂອງບໍລິສັດແລະພະນັກງານ. ນອກຈາກນັ້ນ, ບໍລິສັດຍັງໄດ້ກະກຽມກິດຈະກໍາການເດີນທາງທີ່ຫຼາກຫຼາຍແລະເກມສ້າງທີມສໍາລັບພະນັກງານ, ແນໃສ່ເພີ່ມທະວີການສື່ສານແລະການຮ່ວມມືລະຫວ່າງພະນັກງານແລະປັບປຸງຄວາມສາມັກຄີຂອງທີມງານ.
ພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບຮາງວັນສາມຄົນໄດ້ສະແດງຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ ແລະ ຕື່ນເຕັ້ນເປັນຢ່າງຍິ່ງສໍາລັບໂອກາດການທ່ອງທ່ຽວ Hainan ຟຣີນີ້. ພວກເຂົາເຊື່ອວ່ານີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການພັກຜ່ອນທີ່ຫາຍາກແລະການພັກຜ່ອນທີ່ຫາຍາກ, ແຕ່ຍັງເປັນໂອກາດອັນດີທີ່ຈະເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງແລະເສີມຂະຫຍາຍມິດຕະພາບກັບເພື່ອນຮ່ວມງານໃນບໍລິສັດ. ພວກເຂົາເຈົ້າໄດ້ກ່າວວ່າພວກເຂົາເຈົ້າຈະທະນຸຖະຫນອມໂອກາດນີ້ແລະມີຄວາມມ່ວນຊື່ນແລະຜົນປະໂຫຍດທີ່ນໍາມາໂດຍການເດີນທາງໃນຄັ້ງນີ້.
ພ້ອມກັນນັ້ນ, ການເຄື່ອນໄຫວທ່ອງທ່ຽວນີ້ຍັງໄດ້ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຢ່າງກວ້າງຂວາງ ແລະ ໄດ້ຮັບການສົນທະນາຢ່າງອົບອຸ່ນຈາກພະນັກງານອື່ນໆຂອງບໍລິສັດ. ທຸກຄົນບອກວ່າຈະເອົາພະນັກງານທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນທັງສາມຄົນນີ້ເປັນຕົວຢ່າງ, ພະຍາຍາມປັບປຸງປະສິດທິພາບການຂາຍ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການເຮັດວຽກ, ແລະ ພະຍາຍາມໃຫ້ໄດ້ຮັບລາງວັນ ແລະ ໂອກາດທີ່ຄ້າຍຄືກັນໃນອະນາຄົດ.
ການທ່ອງທ່ຽວ Hainan ຟຣີນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນການຢືນຢັນເຖິງຄວາມພະຍາຍາມສ່ວນຕົວຂອງພະນັກງານ, ແຕ່ຍັງເປັນການສະທ້ອນເຖິງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ. ບໍລິສັດໄດ້ມຸ່ງຫມັ້ນທີ່ຈະສ້າງບັນຍາກາດການເຮັດວຽກໃນທາງບວກແລະວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດທີ່ດີເລີດ, ແລະກະຕຸ້ນຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງພະນັກງານແລະຄວາມຄິດສ້າງສັນໂດຍການສະຫນອງຄວາມຫລາກຫລາຍຂອງຜົນປະໂຫຍດແລະແຮງຈູງໃຈຂອງພະນັກງານ. ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອວ່າໃນມື້ຂ້າງຫນ້າ, ບໍລິສັດຈະສືບຕໍ່ໃຫ້ພະນັກງານມີເວທີການພັດທະນາທີ່ດີກວ່າແລະກາລະໂອກາດການຂະຫຍາຍຕົວຫຼາຍ, ແລະຮ່ວມກັນສ້າງຜົນໄດ້ຮັບທີ່ສົດໃສຫຼາຍ!
