Team Building de mi-année 2026 du Groupe Tavol — Reconnectez-vous. Recharger. Levez-vous ensemble.

En juillet 2026, au plus fort de l’été, le Groupe Tavol s’est réuni pour son événement annuel de team building de mi-année. Ce fut plus qu’une retraite pour se reposer et se ressourcer : c’était une assemblée charnière, reliant ce qui a été et ce qui reste à venir. Le premier semestre touche à sa fin ; le voyage vers la seconde mi-temps commence maintenant officiellement.

La consolidation d'équipe de cette année a eu lieu à la pittoresque villa de montagne Jinyuan, nichée à côté du réservoir de Tianlong dans le district de Taishan, ville de Tai'an. Située près du village de Shaling, sur les contreforts est du mont Tai, la villa est accessible par une route de montagne sinueuse qui monte régulièrement. Au sommet vous attend un panorama à couper le souffle : des eaux de lac scintillantes entourées de sommets sur trois côtés, où les montagnes et l'eau se fondent en une seule vue homogène. Jinyuan Mountain Villa se trouve sur la rive nord du réservoir de Tianlong, un restaurant de montagne caché niché au milieu de ces collines et de ces eaux. Ici, on peut savourer une cuisine rustique authentique tout en s'abreuvant dans la splendeur de la nature : un cadre idéal pour une retraite d'équipe. À leur arrivée, tout le monde a été immédiatement captivé par la beauté de ce sanctuaire au bord du lac. De nombreuses équipes n'ont pas perdu de temps à poser pour des photos de groupe, désireuses de capturer ce moment parfait dans un cadre.

Le premier segment officiel de l'événement a été la cérémonie de remise des prix honorant les trois meilleures équipes en termes de performance bénéficiaire au deuxième trimestre 2026. Au cours des trois derniers mois, les équipes du groupe Tavol ont travaillé dur, ont obtenu des résultats exceptionnels et ont produit des tableaux de bord impressionnants, fondés sur le travail acharné et l'ingéniosité. Lors de la cérémonie, la haute direction a remis tour à tour à chaque équipe primée des certificats, des bouquets et des primes en espèces. Alors que les représentants des équipes montaient sur scène et recevaient ces honneurs bien mérités, la salle a été chaleureusement applaudie. Ces prix étaient plus que des symboles de reconnaissance : ils étaient un hommage et une reconnaissance du dévouement et des efforts déployés au cours du dernier trimestre. Les certificats attestaient de leur professionnalisme et de leur persévérance ; les fleurs reflétaient leur joie et leur fierté ; les récompenses en espèces constituaient la reconnaissance la plus directe de leur performance exceptionnelle. Ce moment de gloire appartient aux gagnants – et il sert également d’inspiration à tous les collègues de Tavol présents dans le public : continuez à vous battre, et le prochain à monter sur ce podium pourrait être vous.

Après la cérémonie de remise des prix, le très attendu tournoi Guandan du groupe Tavol a véritablement débuté. Guandan – un jeu de cartes qui trouve ses origines à Huai'an, Jiangsu, dans les années 1960 – est depuis devenu un sport mental apprécié à l'échelle nationale dans toute la Chine. Joué avec deux jeux standard totalisant 108 cartes, le jeu oppose quatre joueurs dans deux partenariats fixes, avec des tours d'avancement déterminés par les résultats de victoires et de défaites. Ses mécanismes de base mélangent des éléments du jeu de tirage et de défausse « Chase » et du jeu de levée de fonds « Upgrade », tout en introduisant une règle distinctive de « correspondance de cartes joker » connue sous le nom de fengrenpei – où certaines cartes peuvent s'associer avec n'importe quelle autre carte – en mettant l'accent sur le travail d'équipe et la réflexion stratégique.

Lors du tournoi, chaque duo s'est appuyé sur une coordination fluide, des calculs précis et des tactiques intelligentes pour surpasser leurs adversaires sur la table de cartes. L'atmosphère était à la fois chargée et animée : certains joueurs réfléchissaient à leurs mouvements avec calme, d'autres frappaient avec un flair décisif, chaque tour étant une bataille d'intelligence et de courage. Les sons des cartes battues, les éclats de rire et les discussions stratégiques animées se sont mêlés dans une toile de fond animée. Les concurrents étaient profondément concentrés, chaque carte jouée ou détenue était le produit d'une délibération minutieuse ; entre les partenaires, l'attaque et la défense se déroulaient à un rythme fluide, chaque combinaison bien exécutée suscitant les acclamations de la foule. C’était plus qu’une démonstration de compétences individuelles : c’était une démonstration de travail d’équipe précis et de compréhension tacite. Après plusieurs tours âprement disputés, les champions ont remporté le prix en espèces de 600 yuans, suivis de près par les finalistes avec 400 yuans. Nos plus chaleureuses félicitations à toutes les équipes gagnantes ! L'intelligence et l'esprit de collaboration dont ils ont fait preuve à la table de cartes reflètent parfaitement la façon dont les gens de Tavol se rassemblent et recherchent l'excellence dans leur travail quotidien.

La compétition féroce du Tournoi Guandan s’est poursuivie jusqu’à l’heure du repas. Alors que la finale du championnat touchait à sa fin, tout le monde s'est précipité à leur table pour le dîner, toujours animé d'enthousiasme et réticent à laisser le match se terminer. Le plat signature de Jinyuan Mountain Villa – du poulet fermier cuit lentement sur un poêle à bois – était un moment fort en soi. Savourer des plats de ferme authentiques au milieu de tels paysages de montagnes et de lacs a donné au repas une saveur qui lui est propre. Autour des tables, les gens ont revécu les moments forts du tournoi, tout en échangeant leurs réflexions sur le travail du dernier semestre et des anecdotes légères de la vie quotidienne. Avant même le dîner, de nombreuses équipes avaient déjà profité de l'occasion pour prendre des photos de groupe près du réservoir de Tianlong, dans le cadre époustouflant de la villa. Le lac scintillant, la silhouette superposée de sommets lointains, les visages souriants de collègues, tout cela a été capturé et préservé dans ces cadres. Ces photographies ne sont pas seulement de précieux souvenirs de cette expérience de team building ; ils sont un témoignage vivant du lien et de l’esprit qui unissent la famille Tavol.

Six mois se sont écoulés en un clin d’œil. Avec le recul, nous avons grandi malgré les défis et récolté les fruits de notre travail acharné. Pour l’avenir, le voyage pour la seconde moitié de l’année est pleinement déployé. Comme l'a souligné le secrétaire général Xi Jinping, nous devons « promouvoir l'entrepreneuriat, oser aller de l'avant et agir avec audace, et nous consacrer à rendre les entreprises plus fortes, meilleures et plus grandes ».

Prenant cette activité de consolidation d'équipe comme nouveau point de départ, le Groupe TAVOL relèvera tous les défis du second semestre avec un état d'esprit plus proactif et un moral plus élevé.

Rafraîchie dans la nature, unie pour la grandeur. Canalisons les rires et la passion de cette retraite dans le dynamisme et l'élan au travail, et transposons l'alchimie et la coordination forgées à la table de cartes dans la collaboration et la résolution de problèmes de nos projets. Grâce à la collaboration de tous les collègues de Tavol, nous sommes convaincus que le second semestre atteindra de nouveaux sommets — et que le groupe Tavol continuera à atteindre encore plus d'éclat !